Bien-être au travail.

  • Etude de prévalence du burnout dans la population belge (Projet 2017/HUT/DIRACT/AP/002). Collaboration avec les Prof. L. Braeckman (UGent), D. Rusu (ULG) et P. Firket (Cites Prevert). SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale (2017-2018).
  • Réalisation d’un recueil de bonnes pratiques au sein d’entreprises en matière de prévention des risques psychosociaux (RPS) Collaboration avec le Prof. M. Lamberts (KuLeuven) SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale (2017-2018).
  • Analyse des données belges sur les conditions de travail recueillies par EUROFOUND (EWCS 2015). Collaboration avec les professeurs Van Gyes, Lamberts, De Witte, Van Hootegem (KuLeuven), Hansez, Mairiaux (ULg), Vendramin, Valenduc (FTU-Namur), Vanroelen (VUB).
  • Recherche sur le lien entre les risques psychosociaux au travail et les accidents du travail en Belgique. Outil de sensibilisation (Projet HUT/P/MS-GVM/PSY11/2012/1). Collaboration avec les Prof. L. Braeckman (UGent). SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale (2012-2013).
  • Recherche sur le burnout (épuisement professionnel) en Belgique (Projet HUT/P/VC/PSY6/F2). Collaboration avec les Prof. L. Braeckman (UGent), P. Mairiaux (ULG), M. Muller (Arista) et P. Firket (Cites Prevert). SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale (2012-2013). Rapport pdf
  • Eurofound project. Secondary analyses of the Fifth European European Working conditions Survey (2011). Lot 5: Working conditions and quality of work and employment in Belgium. Tender N°25477-2011-EN, Lot 5. Projet en collaboration avec HIVA Research Institute for Work and Society, KU Leuven. Rapport pdf
  • Understanding flexicurity: a multilevel theoretical perspective. Actions de recherche concertées (ARC) 2011-2016. Collaboration avec les Professeurs F. Pichault (Lentic, ULg) et D. Vrancken, F. Schoenaers et J.F. Orianne (CRIS, ULg).
  • Recherche sur le bien-être au travail dans les centres d'appels (call centers) (Projet HUT/DIRACT/2010/AP/2). Collaboration avec les Prof. F. Pichault (ULG) et R. Pepermans (VUB) et avec V. Vanden Bossche (Call Communications).  SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale (2010-2011).
  • Recherche sur le burnout (épuisement professionnel) en Belgique (Projet HUT/P/VC/PSY6/1). Collaboration avec les Prof. L. Braeckman (UGent), P. Mairiaux (ULG) et P. Firket (Cites Prevert). SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale (2009-2010).
  • Recherche sur le lien entre la charge psychosociale au travail et les accidents du travail (graves) en Belgique (Projet DIV/HUT/P/GSW-SB/PSY11/1). Collaboration avec le Prof. L. Braeckman (UGent). SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale (2009-2010).
  • Amélioration de l’attractivité de la profession infirmière – Axe 1 : Allègement de la charge de travail et du stress. Collaboration avec le Prof. A.S. Nyssen (ULg)  et le Prof. R. Pepermans (VUB). SPF Santé Publique, 2009-2010. Rapport pdf
  • Outils innovants pour diagnostiquer le stress. Le WOCCQ et ses outils de diffusion : dissémination et évaluation de l'impact des e-stress tools. DOCUP fédéral n° 35 - stress au travail (2007-2008).
  • Implémentation des outils e-stress WOCCQ et S-ISW: du diagnostic à l'intervention. (Programmation fédérale 2000-2006 du Fonds Social Européen ; DOCUP fédéral 2000-2006, projet 2005 et 2006).
  • Activités d'emploi des travailleurs âgés et stress. Développement de la base de données WOCCQ (Programmation fédérale 2000-2006 du Fonds Social Européen ; DOCUP fédéral 2000-2006, projet n°35 - Stress au travail).
  • Promotion et diffusion de la méthodologie «WOCCQ» en Belgique (Programmation fédérale 2000-2006 du Fonds Social Européen ; DOCUP fédéral 2000-2006, projet 2000-01-24-stress 2001).
  • Valorisation du projet “Flexihealth”: volet psycho-social.(Politique Scientifique Fédérale, Programme d’appui scientifique à la protection des travailleurs en matière de santé, Contrat PS/XX/805 ; 1999/2003).
  • Etude des changements organisationnels, stress des employés et satisfaction des clients : émergence du concept de flexihealth (Politique Scientifique Fédérale, Programme d’appui scientifique à la protection des travailleurs en matière de santé, Contrat PS/12/29; 1999/2003). Rapport pdf
  • Affinement psychométrique du WOCCQ (WOrking Conditions and Control Questionnaire) et évaluation de son potentiel d'intervention (Politique Scientifique Fédérale, Programme d’appui scientifique à la protection des travailleurs en matière de santé, contrat PS/12/04; 1999/2000)

Compétences professionnelles.

  • Recherche sur la gestion des âges (Projet HUT/DIRACT/2010/AP/1). Collaboration avec le Prof. D. Faulx (UAFA, ULg), le Prof. N. Burnay (FUNDP) et  le Prof. L. Braeckman (UGent). SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale (2010-2011).
  • Agrifutur : « Se former pour demain ». Platerforme transfrontalière d’aide à la diversification des activités en zone rurale. Projet en collaboration avec Arcade, Agricall Wallonie a.s.b.l. et l’Université Verte (GRECAT) dans le cadre du programme transfrontalier INTERREG IV « Coopération territoriale européenne » France-Wallonie-Vlaanderen (2009-2010).
  • Expertise en vue de garantir et veiller aux fondements du caractère scientifique du cadre décisionnel au profit de l’évaluation du potentiel pour les cadres militaires supérieurs (officiers et sous-officiers supérieurs) (SPF Défense, 2009-2010).
  • Mise en évidence des critères transversaux minimaux de la pratique psychologique en vue de l’examen des psychologues dans le cadre de la directive européenne sur la libre circulation des biens et des personnes (Commission Belge des Psychologues, 2007-2008).
  • Epreuve de sélection fédérale pour kinésithérapeutes diplômés
    • Fondement scientifique de l’épreuve (SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement, DG2 : Soins de Santé primaires, 2004-2005).
    • Analyse du fonctionnement du Questionnaire d’Attitudes lors de l’épreuve 2005 et 2006 (INAMI, 2006).
  • Le volontariat comme outil d’insertion professionnelle en région wallonne (Région wallonne, Ministère de l’Emploi et de la Formation, 2001-2002).

La prévention du stress lié au travail. 

  • Réalisation d'un recueil de bonnes pratiques dans les entreprises sur la prévention des risques psychosociaux (Projet 2017/HUT/DIRACT/AP/1). Collaboration Miets Lamberts (HIVA, KULeuven). SPF ETCS (2017-2018). 
  • Recherche sur la prévalence du burnout (épuisement professionnel) en Belgique (Projet 2017/HUT/DIRACT/AP/002). Collaboration avec les Prof. L. Braeckman (UGent), D. Rusu (ULG) et P. Firket (Cites Prevert). SPF ETCS (2017-2018). 
  • Projet ‘Vers une prévention secondaire du burnout au sein des IPSS (FEDRIS)’. Projets-pilotes « Prévention intégrée des affections mentales liées au travail », SPF Sécurité Sociale (2019). 
  • Projet ‘Réseau Clinique du Travail : espace-réseau de prévention des affections mentales liées au travail. Focus sur la professionnalisation des acteurs. Pour un travail durable !’.  Projets-pilotes « Prévention intégrée des affections mentales liées au travail », SPF Sécurité Sociale (2019-2020). 
  • Projet "Réintégration professionnelle des travailleurs en incapacité de travail pour cause de burnout" en collaboration avec Prof. L. Godderis (KULeuven) and P. Firket (ISOSL, CITES, Clinique du travail). INAMI, Belgique, 2019-2021.

Le développement des ressources humaines.

  • Expertise méthodologique et statistique à réalisation d’épreuves de carrière dans le cadre de concours d’accession au niveau supérieur. Cahier spécial des charges N°S1.01.03-16C71. Service Public Wallonie, Direction Recrutement et Formation (2017-2020).

Réseau Clinique du Travail : espace-réseau de prévention des affections mentales liées au travail.

Focus sur la professionnalisation des acteurs. Pöur un travail durable!

Collaboration avec Dr. P. Firket, A. Burlet et E. Philippe (Ci Prevert). SPF Sécurité Sociale (2019-2020) -

https:// www.jemesensbienautravail.be/fr/projects/espace-reseau-de- prevention-des-affections-mentales-liees-au-travail-isosl 

modifié le 03/03/2026

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